工作地点：

湖南省-长沙市

工作职责：

岗位内容：
1）收集业务部门需求，做好培训需求诊断，根据公司业务发展，制定年度培训计划及规划培训项目执行；
2）收集各部门通用培训需求，提供学习课程资源，并组织线上或线下的通用培训实施；
3）组织所负责岗位条线或特定项目的培训项目设计并执行；
4）管理和监督培训项目执行情况，做好培训项目验收；跟进各项培训项目效果的评估和跟踪分析；定期根据培训项目提供培训分析报告，并根据报告对培训项目进行相应改善调整；
5）建立培训数据统计模版，做好培训数据统计工作；
6）制定和完善在线学习平台管理规范和运营规则；维护学习平台，解决学员在线学习疑问，线上学习平台的课程制作与上传及发布；做好平台岗位必修课课管理；制定平台增强用户粘性的活动方案并执行；
7）协助部门内训师管理工作，协助课程更新及课程开发项目；
8）管理线上社群运营，包括直播管理、社群促活等内容；
9）领导交办的其他任务。

任职资格：

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源等相关专业优先 ，2-3年以上工作经验，至少1年以上同岗位工作经验
2、了解培训领域的各种相关知识；掌握培训需求管理的工具和方法，能够挖掘和引导培训的需求
3、良好的组织协调与沟通表达能力，学习能力
4、具备责任心，积极向上的工作态度，良好的团队协作精神；